דלית דה קסטרו-  עורך דין דיני עבודה בצפון.

מערכת המשפט הישראלית מייחדת מערכת משפטית שלמה העוסקת בדיני עבודה, תחום דיני העבודה עמוס בחוקים ואמצעי אכיפה.  מעל ממאה אלף תיקים אזרחיים נפתחים מדי שנה בבית הדין לעבודה.
דיני עבודה מתייחסים למערכת היחסים שבין העובד למעביד, על הגבלות, היתרים, זכויות וחובות.
מחובת המעביד להעניק לעובדיו שכר מינימום לפחות ולשלמו בזמן, גמול הולם עבור שעות עבודה נוספות, תנאי פנסיה כחוק ושמירה על בטחונו האישי של המועסקים.
חוקים הנוגעים לעבודה קובעים מספר תנאים בסיסיים מינימאליים השווים לכל העובדים במדינת ישראל. חוקים אלו נקראים חוקי מגן, וכשמם כן הם, מטרתם להגן על העובדים, על זכויותיהם הבסיסיות ובריאותם.
בין חוקים אלו נמצא: חוק שעות העבודה והמנוחה, החוק מגביל את מספר שעות העבודה היומי לשמונה שעות, הנחלקים לשישה ימים בשבוע, לחילופין יום עבודה בן תשע שעות בחמישה ימים מהשבוע בלבד. משמרת ארוכה יותר, משמרת לילית, או עבודה בשבתות וחגים המוגדרים בחוק כימי המנוחה, יעלו למעסיק באחוזים גבוהים יותר בשכר. חוק נוסף הוא חוק שכר המינימום, לא ניתן לוותר על מינימום זה, אפילו בהסכמה ובחתימה הדדית של העובד והמעביד.
דיני העבודה נוגעים גם בכל הקשור לזכויות ההתאגדות של העובדים, ופעולות הננקטות מטעם התאגדות זו, למשל הזכות לשבות.
לתחום דיני העבודה שייכים גם החוקים הבאים: חוק ארגון הפיקוח על העבודה, חוק עבודת נשים החוק דורש תנאים מיוחדים עבור נשים, למשל, חופשת לידה ושעת הנקה לנשים אחרי חופשת לידה. כמו כן, חוקים למניעת הטרדה מינית, חוק העוסקים בעבודת בני נוער, חוק עובדים זרים על ייבוא עובדי חוץ והתנאים המינימאליים הדרושים להעסקתם, חוק שירות התעסוקה, חוק דמי מחלה, חוק הגנה על עובדים, חוק הגנה על עובדים בשעת חירום, חוק פיצויי פיטורין ועוד חוקים נוספים.

עורכת הדין דלית דה קסטרו מתמחה בדיני עבודה באזור הצפון, מדובר בעורכת דין מהשורה הראשונה, בעלת מומחיות וחדות בכל התחומים הנוגעים לדיני עבודה, מאחוריה ניסיון במשרדי עורכי דין בעלי שם וניהול תיקים רבים בתחום, בנוסף לעריכת הדין, היא עוסקת במתן ייעוץ למעסיקים, עובדים והתאגדויות עובדים.